| Titre : | Le « dispositif de gestion » : un cadre méthodologique pour l’analyse psychosociale du « Patient-centered care » dans un hôpital parisien (2022) |
| Auteurs : | P. Gilbert, Auteur ; M.-E. Laporte, Auteur ; N. Raulet-Croset, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Psychologie du travail et des organisations (Vol. 28, n°4, Décembre 2022) |
| Article en page(s) : | p. 281-292 |
| Note générale : | Doi : 10.1016/j.pto.2022.09.005 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
HE Vinci Médiation ; Technologie |
| Mots-clés: | Dispositif de gestion ; Acceptation situé ; Agencement |
| Résumé : | L’article explore la mise en application de démarches orientées patient qui se diffusent depuis les années 2000 dans les hôpitaux en France. S’interrogeant sur leur acceptation, les auteurs mobilisent le cadre d’analyse du dispositif de gestion, appliqué au service orthopédie d’un hôpital parisien (3 semaines d’observations et 43 entretiens). Ils identifient les ressources socio-matérielles mobilisées (espaces, instruments et langage) et leur agencement sous l’influence d’une idéologie. L’article souligne la nature hybride et située des agencements ainsi que les influences réciproques entre les ressources de l’agencement. L’article prolonge ainsi la réflexion sur l’acceptation située, montrant que le dispositif étudié n’est pas figé, mais est le fruit d’une activité collective, à la fois médiée et objet de rétroactions. |
| Disponible en ligne : | Oui |
| En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1557494 |
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