| Titre : | Télétravail et secteur de la santé : est-ce légal et compatible ? (2022) |
| Auteurs : | Vincent Lautard |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Soins cadres (Vol. 31, n° 135, Mai 2022) |
| Article en page(s) : | p. 61-63 |
| Note générale : | https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.023 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
HE Vinci Législation ; Loi ; Management ; Organisation du travail ; Personnel de santé |
| Mots-clés: | Personnel administratif |
| Résumé : | Le télétravail est un mode d’organisation du travail récent qui a pris de l’ampleur dans les années 2010, et dernièrement avec la crise du coronavirus et le confinement. Il est présent dans le domaine sanitaire et médico-social. Il est réglementé par la loi dans les secteurs privé ou public. Les managers et les directions dans les établissements de santé se doivent d’avoir une réflexion globale sur ce nouveau mode d’organisation du travail, en impliquant les soignants comme le personnel administratif, pour éviter les dérives et les impacts néfastes sur les patients. |
| Disponible en ligne : | Oui |
| En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1529770 |
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