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Titre : | La vision du coach évolutif face aux leaders toxiques (2022) |
Auteurs : | Isabelle Wats |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (Vol. 31, n° 135, Mai 2022) |
Article en page(s) : | p. 53-56 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "Management pathogène".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.021 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Ethique ; Harcèlement moral ; Leadership ; Mentorat ; Souffrance au travail |
Résumé : | Dans notre société en pleine transformation, il nous est impossible de ne pas nous arrêter sur les comportements toxiques de certains leaders daujourdhui. Chaque système étant un microcosme dun système plus grand dont nous faisons tous partie... Nombreuses sont les questions sur les attitudes à adopter face à ces comportements. Le coach peut agir mais dans les limites de son mandat et de sa déontologie. Il nen reste pas moins conscient des enjeux humains. |
Disponible en ligne : | Oui |
En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1529767 |