| Titre : | Soins, Vol. 65, n° 847 - Juillet 2020 - Inclusion des soignants porteurs de handicap |
| Type de document : | Bulletin : Périodique |
| Paru le : | 01/07/2020 |
| Année de publication : | 2020 |
| Langues: | Français |
| Disponible en ligne : | Non |
Dépouillements
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Avec près de 30 000 décès à la fin juin 2020, la France a été durement touchée par la pandémie de la Covid-19 Référent en infectiologie, l’hôpital d’instruction des armées Bégin a contribué à la prise en charge des patients infectés Le service d[...]
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La place des familles en réanimation est encore trop souvent sous-estimée
Pourtant, l’implication des proches aurait de multiples bénéfices pour les patients, mais aussi pour l’entourage lui-même
La participation des familles est un concept pr[...]
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II y a souvent amalgame entre la notion de handicap dans la vie en société et celle, plus spécifique, de handicap au travail
Un problème de santé peut ne pas être considéré comme un handicap dans la vie quotidienne, même s’il rend la vie moins [...]
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Malgré les obligations légales, force est de constater que le taux d’emploi des travailleurs handicapés dans la fonction publique n'atteint pas encore les 6 % requis
Pourtant, le nouveau modèle social introduit par la loi du 11 février 2005 s'a[...]
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Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’une formation adaptée dans un centre de réadaptation professionnelle
De nombreux secteurs d’activité leur sont ouverts, dont celui de la santé
L’expérience de l’équipe de Mulhouse met[...]
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Les troubles “dys” doivent être pris en considération par des équipes formées afin que les personnes concernées puissent intégrer la formation de leur choix
L’apprentissage n’est pas aisé, mais pas impossible
Avec un accompagnement adapté et u[...]
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Sourde et professionnelle de santé, et alors ?
Pour Emma, 22 ans, le handicap n’est pas un frein à ses ambitions
Loin d’être un long fleuve tranquille, son expérience est jusqu’ici un pari gagnant
La clé ?
Des accompagnements adaptés, des fo[...]
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Les troubles psychiques peuvent prendre des formes diverses et variées qui vont généralement avoir un impact sur les apprentissages des personnes qui en sont porteuses
Prendre son temps, faire des pauses, donner des consignes claires, rassurer [...]
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L’accessibilité à la formation est un nécessaire pour améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap
Au-delà des obligations légales déjà en vigueur ou à venir, la ressource handicap formation permet aux organismes proposant des f[...]
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Dans le monde du travail, intégrer une personne en situation de handicap répond à divers enjeux légaux, financiers ou managériaux
Les doutes et les peurs sont nombreux, empêchant l’inclusion pleine et entière des agents handicapés
Déconstruire[...]
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L’intégration des personnes en situation de handicap est une obligation réglementaire à l’hôpital, depuis 2005
Pour autant, la réalité de ces intégrations, vécues par les établissements de santé et le personnel concerné, n’est pas uniquement l’[...]
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Le réfèrent handicap fait son chemin en entreprise et dans les centres de formation
II est une véritable personne-ressource pour les apprenants en situation de handicap
Il est là pour répondre à toutes leurs questions, favoriser leur intégrati[...]
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