| Titre : | Accompagnement d’un organisme d'insertion socio-professionnelle: Quels effets sur le système de valeurs des migrants bénéficiaires? |
| Auteurs : | Marie-Garance Waerseggers ; Jean Verriest, Promoteur |
| Type de document : | Travail de fin d'études |
| Editeur : | Ixelles (1050) : Institut Libre Marie Haps (ILMH), 2020 |
| Collection : | Mémoire psychologie |
| Format : | 86 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | TFE - Psychologie |
| Descripteurs : |
HE Vinci Accompagnement psychosocial ; Émigration et immigration ; Insertion socio-professionnelle ; Portrait Value Questionnaire (PVQ) ; Valeur culturelle |
| Résumé : | Depuis plusieurs années, la Belgique est touchée, au même titre que d’autres pays, par un mouvement migratoire accru. Elle doit par conséquent pouvoir accueillir des centaines de milliers de migrants qui ont fui leur pays d’origine et espèrent trouver un lieu de vie plus favorable. Nombreux sont ceux qui viennent du Moyen-Orient et du continent africain. Les organismes d’insertion socio-professionnelle jouent un rôle essentiel dans l’accueil et le parcours de certains migrants pour qui ce type d’accompagnement est la clé de l’intégration dans un nouvel environnement. Ce travail de fin d’études s’interroge sur l’influence d’un tel accompagnement sur les valeurs personnelles de ces humains. Afin de répondre à cette interrogation, une exploration a été menée auprès de dix-huit immigrés venus de la République de Guinée. Certains d’entre eux ont eu recours aux services offerts par un organisme d’insertion socio-professionnelle, d’autres pas. Ces deux groupes ont volontairement répondu au PVQ ou ‘Portrait Values Questionnaire’, élaboré par le psychologue social israélien Shalom Schwartz. |
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| Disponible en ligne : | Oui |
| Département du TFE : | Psychologie |
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