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Titre : | Les effets de l'intelligence émotionnelle sur le burnout de l'infirmier en milieu hospitalier |
Auteurs : | Clara Vassart, Auteur ; Marie Druart, Promoteur ; Catherine Bert, Conseiller scientifique |
Type de document : | Travail de fin d'études |
Editeur : | Woluwe-Saint-Lambert : Haute École Léonard de Vinci, 2020 |
Format : | 100 p. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | TFE - Infirmier Responsable de Soins Généraux |
Descripteurs : |
HE Vinci Infirmières et infirmiers ; Intelligence émotionnelle ; Prévention ; Stress ; Syndrome d'épuisement professionnel |
Résumé : |
Contexte et objectif : La problématique abordée dans ce travail de fin détudes est le syndrome dépuisement professionnel de linfirmier en milieu hospitalier et les effets de lintelligence émotionnelle sur celui-ci. Lépuisement professionnel aussi appelé burnout en anglais est un problème majeur du point de vue de la santé au travail. Cet épuisement a un impact direct sur la santé des infirmiers mais en plus, il affecte également la qualité des soins dispensés. Lintelligence émotionnelle fait, elle, référence à un ensemble de compétences dont dispose un individu et qui permettent une meilleure gestion, compréhension et utilisation de ses émotions. Lobjectif est de comprendre la relation qui existe entre les deux concepts ainsi que dexplorer si et dans quelle mesure lintelligence émotionnelle est susceptible de prévenir le risque de burnout chez linfirmier travaillant en milieu hospitalier et le cas échéant, de quelle manière.
Méthode : Jai eu recours à quatre bases de données différentes pour trouver les sept articles de recherche scientifique qui constituent la base de mon travail. Chaque article sélectionné aborde un aspect différent de la problématique étudiée ce qui, au final, en permet une compréhension globale et approfondie. Résultats et discussion : Lintelligence émotionnelle joue un rôle dans la prévention et la lutte contre le développement de lépuisement professionnel. Cela signifie que lorsque linfirmier développe cette intelligence et, par la suite, lutilise à bon escient, le risque dépuisement professionnel auquel il peut être exposé est moindre. Lintelligence émotionnelle produit cet effet positif global en agissant à différents niveaux. Conclusion : Les résultats de ce travail sont intéressants pour la pratique infirmière car face au burnout, ils offrent à côté des mesures structurelles et organisationnelles indispensables, une possibilité daction au niveau-même de linfirmier ainsi quune approche différente de la prévention de ce syndrome dépuisement professionnel en milieu hospitalier. Ce travail permet également de souligner limportance de veiller au développement de lintelligence émotionnelle. Les formations semblent être, à lheure actuelle, le meilleur moyen dassurer ce développement. |
Accès : | Identifiez-vous au catalogue de la bibliothèque avant d'accéder au document électronique. |
Disponible en ligne : | Oui |
Département : | Infirmier Responsable de Soins Généraux |
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