| Titre : | Les soins palliatifs peuvent-ils guérir les managers ? (2019) |
| Auteurs : | Sara Calmanti ; William Robin-Vinat |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Médecine palliative (Vol. 18, n° 4-5, Septembre 2019) |
| Article en page(s) : | p. 249-253 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
HE Vinci Management ; Pédagogie ; Soins palliatifs |
| Résumé : | Les codes sous-jacents de la démarche palliative, d’une part, et du management, d’autre part, pourraient paraître antinomiques. Pourtant, l’exercice des managers au sein d’un établissement de santé ou du médico-social est censé côtoyer les principes du care comme mode relationnel avec ses employés. Cet article retrace la genèse de ce questionnement né de la sollicitation d’enseigner les soins palliatifs à des futurs directeurs. En effet, la pratique pédagogique nous a amenés à considérer les soins palliatifs non seulement comme un contenu d’enseignement, mais comme un potentiel modèle managérial intégrant à la fois une vision de co-construction des projets, une implication à tous les niveaux des professionnels, l’empathie dans la relation et la prise en compte de l’impossible. |
| Disponible en ligne : | Oui |
| En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1322835 |
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