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Titre : | Applied psychology: an international review, Vol. 50, n°4. - October 2001 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/10/2001 |
Dépouillements
![Special issue on leadership and culture in the Middle East : norms, practices, and effective leadership attributes in Iran, Kuwait, Turkey, and Qatar](./styles/heldv_portail/images/no_image.jpg)
Article
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Applied psychology. Vol. 50, n°4 (October 2001) | Périodique papier | Ixelles | Rez | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
![Project GLOBE : an introduction](./styles/heldv_portail/images/no_image.jpg)
Article
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Applied psychology. Vol. 50, n°4 (October 2001) | Périodique papier | Ixelles | Rez | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
![Exploring the implicit leadership theory in the Arabian Gulf States](./styles/heldv_portail/images/no_image.jpg)
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Applied psychology. Vol. 50, n°4 (October 2001) | Périodique papier | Ixelles | Rez | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
![Effective leadership and culture in Iran : an empirical study](./styles/heldv_portail/images/no_image.jpg)
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Applied psychology. Vol. 50, n°4 (October 2001) | Périodique papier | Ixelles | Rez | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
![Society, organisations, and leadership in Turkey](./styles/heldv_portail/images/no_image.jpg)
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Applied psychology. Vol. 50, n°4 (October 2001) | Périodique papier | Ixelles | Rez | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
![The general and the particular in cross-national comparative research](./styles/heldv_portail/images/no_image.jpg)
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Applied psychology. Vol. 50, n°4 (October 2001) | Périodique papier | Ixelles | Rez | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
![The three-component model of organisational commitment : an application to South Korea](./styles/heldv_portail/images/no_image.jpg)
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Applied psychology. Vol. 50, n°4 (October 2001) | Périodique papier | Ixelles | Rez | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
![Perceived organisational support as a mediator of the relationship of perceived situational factors to affective organisational commitment](./styles/heldv_portail/images/no_image.jpg)
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Applied psychology. Vol. 50, n°4 (October 2001) | Périodique papier | Ixelles | Rez | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
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