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Réactions cognitives et émotionnelles à des discriminations raciales explicites vs ambiguës

R. Fares ; B. Gangloff |

Dans Psychologie du travail et des organisations (Vol. 29, n° 3, Septembre 2023)

Dans la continuité des travaux sur l’ambiguïté attributionnelle, cette étude est centrée sur les effets cognitifs, émotionnels et comportementaux de l’activation d’une discrimination à l’emploi selon qu’elle est explicite ou ambiguë. Conformémen[...]

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