| Titre : | The three-component model of organisational commitment : an application to South Korea (2001) |
| Auteurs : | Kibeom Lee ; Natalie J. Allen ; John P. Meyer |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Applied psychology: an international review (Vol. 50, n°4, October 2001) |
| Langues: | Anglais |
| Descripteurs : |
HE Vinci Corée du Sud ; Groupe Socio-Culturel ; Implication au travail |
| Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| Applied psychology. Vol. 50, n°4 (October 2001) | Périodique papier | Ixelles | Rez | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
