| Titre : | Sociologie du changement : Pourquoi et comment changer les organisations |
| Auteurs : | François Dupuy |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris, Malakoff : Dunod, 2004 |
| Collection : | Stratégies et management |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-007558-4 |
| Format : | 304 p. / 24 cm |
| Descripteurs : |
HE Vinci Changement organisationnel ; Vocabulaire |
| Résumé : | La victoire du client : un défi pour les organisations. Un monde incertain. La victoire du client. Qu'est-ce qu'une bureaucratie. Requiem pour la bureaucratie. Changer, mais quoi ? La démarche de changement. Critique de la raison pure : le cadre de référence. La démarche : des problèmes aux priorités. La démarche : des priorités aux leviers. La mise en oeuvre : le moment du changement. La mise en oeuvre : jouer la confiance. Le cas particulier des organisations publiques., |
| Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| L_65_8107 | Livre | Ixelles | Mezzanine | Prêt autorisé Disponible |
