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Les personnels soignants sont fréquemment interrompus dans leur activité, avec des contrecoups sur la qualité du travail, et donc celle des soins. Face à ce problème bien réel, les regards se tournent vers le cadre de santé. En quoi la gestion d[...]Article
L'installation de la pratique avancée dans notre corpus juridique a mis du temps à se concrétiser mais le modèle de formation retenu et l'engouement suscité, tant parmi les universités que chez les étudiants, sont très prometteurs. Ils ouvrent d[...]Article
Tedros Adhanom Ghebreyesus, Personne interviewée ; Alexandra Breaud, Intervieweur ; Françoise Taillens, Intervieweur |Depuis sa nomination en 2017 à la tête de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), l'Ethiopien Tedros Adhanom Ghebreyesus a pris des mesures concrètes en faveur des soins infirmiers. Il a nommé une infirmière administratrice en chef et oeuvré [...]DisponibilitéExemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche. 1 (Janvier 2020) Périodique papier Woluwe Espace revues Consultation sur place uniquement
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Marielle Noblet, Auteur |La loi du 22 avril 2005, dite Leonetti, reconnaît la possibilité à la personne malade d'être acteur des décisions qui la concernent. Les décisions de limitation ou d'arrêt de traitement sont des situations complexes qui engagent les différents p[...]DisponibilitéExemplaires (1)
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Dans les relations que le cadre de santé entretient avec les différentes catégories professionnelles de lhôpital, les liens de loyauté ont une place importante. Les contraintes de plus en plus fortes auxquelles il est exposé peuvent fragiliser [...]Article
Laurence Caira, Auteur |Le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap est un volet de la politique des ressources humaines. Le personnel hospitalier vieillissant, de nombreux agents sont concernés par la diminution de leurs capacités, ce qui nécessit[...]DisponibilitéExemplaires (1)
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L'instruction N° DGOS/RH4/2015/18 du 20 janvier 2015 relative à la mise en oeuvre de la réforme statutaire des sages-femmes hospitalières définit une nouvelle approche managériale. Loin de l'image de l'omnipotence de la sage-femme cadre, c'est d[...]DisponibilitéExemplaires (1)
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S'il est pertinent de parler aujourd'hui des conditions de travail particulièrement complexes dans notre environnement hospitalier, il est également intéressant de s'interroger sur les relations interprofessionnelles entre l'encadrement et les é[...]DisponibilitéExemplaires (1)
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Manager plusieurs générations: un défi ? Que transmettre entre générations ? Vers un management intergénérationnel solidaire Secteur sanitaire et social, état des lieux de la génération Y en2013 Manager des générations ou générer des managem[...]DisponibilitéExemplaires (1)
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