| Titre : | Indicateur Bhoutan : un marqueur psychosocial du bien-être au travail (2015) |
| Auteurs : | Jean-Dominique Durbin |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Interbloc (Vol. 34, n° 4, Octobre-Décembre 2015) |
| Article en page(s) : | p. 254-255 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
HE Vinci Bonheur ; Psychologie sociale ; Qualité de vie ; Risque ; Travail |
| Mots-clés: | Blocs opératoires ; Hôpitaux |
| Résumé : | Depuis le début des années 1980, de nouvelles contraintes managériales pèsent sur les hôpitaux. Comment concilier qualité de vie au travail et performances organisationnelles dans un univers très instrumenté comme les blocs opératoires ? Il s’agit de mieux identifier les risques afin de mettre en place des outils pour les prévenir. Un indicateur de bien être au travail, inspiré du bonheur national brut développé par le royaume du Bhoutan, a été expérimenté au bloc opératoire du Centre hospitalier de Briançon (05). |
| Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (2)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| IntBlo 2015 L4 | Périodique papier | Louvain-la-Neuve | Etagère des revues | Prêt autorisé Disponible |
| REV | Périodique papier | Woluwe | Espace revues | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
