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Titre : | Embauche : la force du non-verbal (2017) |
Auteurs : | Nicolas Guéguen |
Type de document : | Article |
Dans : | Cerveau & psycho (88, Mai 2017) |
Article en page(s) : | p. 86-90 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Entretien ; Langage non-verbal ; Travail (emploi) |
Résumé : |
En parcourant un site d'annonces sur Internet, vous tombez soudain sur une offre d'emploi qui vous correspond parfaitement. Le diplôme, vous l'avez. L'expérience, c'est la vôtre. Les qualités humaines demandées semblent vous décrire. C'est mathématique, croyez-vous, vous serez embauché. Malheureusement, ce n'est pas aussi simple. De nombreux facteurs psychologiques interviennent dans le choix d'un candidat. Depuis l'examen du cv jusqu'à l'entretien d'embauche, ces éléments humains font parfois pencher d'un côté ou de l'autre le jugement du recruteur. Voici donc quelques leviers susceptibles d'être actionnés pour décrocher le métier de vos rêves. Première étape, rédiger un cv. Celui-ci doit être percutant, condition sine qua non pour être remarqué et convoqué à un entretien. N'hésitez pas à mettre en avant vos atouts objectifs, car ce qui est plutôt rassurant ils influent sur le jugement du recruteur. Marianne Bertrand, de l'université de Chicago, et Sendhil Mullainathan, du mit, l'ont confirmé grâce à une expérience où ils ont envoyé plus de 5 000 cv en réponse à 1 300 annonces (pour des postes variés, comme vendeur ou comptable), publiées dans des journaux locaux. Les chercheurs avaient « boosté » une partie des cv, en améliorant des critères tels que l'expérience, le diplôme, les langues parlées Ces documents optimisés augmentaient de 30 % les chances d'être contacté par le recruteur. |
Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (2)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
Cerveau & psycho. 88 | Périodique papier | Ixelles | Rez | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
CerPsy 2017 P 88 | Périodique papier | Woluwe | Espace revues | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |