| Titre : | Situating disability. The recognition of “disabled workers” in France (2014) |
| Titre original: | Le handicap en situation(s). La reconnaissance des travailleurs handicapés en France |
| Auteurs : | Louis Bertrand ; Vincent Caradec ; Jean-Sébastien Eideliman |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Alter (2014/4, 2014) |
| Article en page(s) : | pp. 269-281 |
| Langues: | Anglais ; Français |
| Descripteurs : |
HE Vinci Événements de vie ; Personnes handicapées |
| Mots-clés: | Emploi accompagné pour les personnes handicapées |
| Résumé : | Cet article porte sur les enjeux de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en France, du point de vue des demandeurs et des décideurs. Alors que ces derniers s’évertuent à construire les travailleurs handicapés comme une sous-catégorie des personnes handicapées, le positionnement est plus ambivalent du côté des demandeurs. Avec leurs mots, beaucoup utilisent de fait la notion de situation de handicap, très présente dans les débats actuels sur le handicap mais non retenue par la loi française de 2005 : s’ils sont gênés dans certaines situations professionnelles, beaucoup ne se pensent pas pour autant comme des personnes handicapées. Pour comprendre ces décalages, nous proposons d’une part, de revenir aux fondements de la politique française d’emploi en faveur des personnes handicapées, d’autre part, d’explorer la variété des enjeux qui président aux demandes de reconnaissance, sans oublier le rôle d’interface essentiel des professionnels du champ du handicap. Notre réflexion s’appuie sur une enquête de terrain qui s’est déroulée des deux côtés du « guichet » des maisons départementales des personnes handicapées, auprès d’agents de l’institution et de demandeurs d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. |
| Disponible en ligne : | Oui |
| En ligne : | https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1875067214000716 |
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