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Titre : | Dossier : Contribution individuelle et performance collective (2014) |
Auteurs : | Philippe Le Dortz, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (92, Novembre 2014) |
Article en page(s) : | p. 13-40 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Aptitude ; Cadre de santé ; Comportement coopératif ; Confiance ; Équipe soignante ; Leadership ; Organisation et administration ; Performance ; Personnel de santé ; Qualité de vie ; Travail |
Mots-clés: | Hôpitaux ; Secteur public ; Secteur privé ; Infirmiers et infirmières |
Résumé : |
·Lhistoire collective est facteur de performance Page :13 Philippe Le Dortz ·Performance, du contrôle à lenquête Page :14-18 Philippe Lorino ·La performance des entreprises et des établissements publics Page :19-21 Melchior Salgado ·Les leviers et les impacts de la performance collective Page :22-25 Monique Abad ·La gestion centralisée des lits Page :26-30 Patricia Roussillon, Myriam Chevillard ·La performance collective, un objectif pour les organisations Page :31-34 Bruno Doat ·Comment développer la performance collective dans une équipe Page :35-37 Thibault Vignes ·La performance par les « Magnet hospitals » Page :38-39 Anne-Marie Pronost |
Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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REV | Périodique papier | Woluwe | Espace revues | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |