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Titre : | Évaluation et intervention en matière de climat psychologique de travail chez le personnel infirmier : une revue de la littérature (2016) |
Auteurs : | Stéphanie Maillet ; François Courcy ; Jeannette Leblanc |
Type de document : | Article |
Dans : | Recherche en soins infirmiers (125, Juin 2016) |
Article en page(s) : | p. 84-97 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
HE Vinci Infirmières et infirmiers ; Personnel de santé ; Psychologie ; Revue de la littérature ; Satisfaction professionnelle ; Travail |
Résumé : | Cette revue de littérature a pour thème central linfluence du climat psychologique de travail et de la satisfaction au travail sur lintention de quitter chez les infirmières. Plus spécifiquement, il sagit dabord dexposer linfluence des dimensions du climat psychologique de travail, soit les perceptions liées à la nature de lemploi, au rôle professionnel, à la qualité du leadership, à la qualité de léquipe de travail ainsi quà lorganisation dans son ensemble, sur lintention de quitter lorganisation ainsi que la profession chez les infirmières. Ensuite, il sagit de mettre en évidence le rôle médiateur potentiel de la satisfaction au travail dans lexplication du mécanisme par lequel un individu passe dune perception défavorable des dimensions du climat psychologique de travail aux intentions de quitter. Ce travail se termine sur une recension des pratiques dévaluation et dintervention qui pourraient favoriser le succès des démarches damélioration du climat psychologique et de la satisfaction au travail auprès des infirmières. |
Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (2)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
RSI 2016 L125 | Périodique papier | Louvain-la-Neuve | Etagère des revues | Prêt autorisé Disponible |
REV | Périodique papier | Woluwe | Espace revues | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |