| Titre : | Dimensions of personal meaning from engagement in occupations: A metasynthesis (2018) |
| Auteurs : | Anne E.K. Roberts ; Katrina Bannigan |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue canadienne d'ergothérapie (Vol. 85, n°5, Décembre 2018) |
| Article en page(s) : | p. 386-396 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
HE Vinci Bien-être ; Ergothérapie ; Participation occupationnelle ; Théorie |
| Mots-clés: | Participation occupationnelle |
| Résumé : |
Les chercheurs du domaine de l’occupation ont proposé plusieurs théories sur les dimensions du sens découlant de la participation à des occupations, et des études empiriques se sont penchées sur le sens personnel attribué à la participation à un large éventail d’occupations. But. Cette étude visait à mettre en relief les dimensions du sens personnel découlant des recherches existantes, en vue d’éclairer la théorie dans ce domaine. Méthodologie. Une métasynthèse qualitative d’études scientifiques a été effectuée; cette métasynthèse était axée sur des recherches présentant des récits d’individus expliquant le sens personnel qu’ils attribuaient à une occupation donnée. Vingt-deux articles répondant aux critères de recherche ont été examinés en fonction de leur qualité, analysés et synthétisés, à la suite d’un processus de méta-agrégation. Résultats. Quatre dimensions communes du sens personnel ont été observées: un sentiment de satisfaction; un sentiment de rétablissement; les liens sociaux, culturels et intergénérationnels et le façonnement de l’identité. Conséquences. Cette revue fournit aux ergothérapeutes des données probantes solides sur le lien qui existe entre la participation à des occupations porteuses de sens et le sentiment de bien-être personnel et collectif. |
| Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
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