| Titre : | Factors affecting occupational therapists’ decision to join their regional professional association (2018) |
| Titre original: | Facteurs influençant la décision des ergothérapeutes de joindre les rangs de leur association professionnelle régionale |
| Auteurs : | Angelica N. Reyes ; Cary A. Brown |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue canadienne d'ergothérapie (Vol. 85, n°3, Juin 2018) |
| Article en page(s) : | p. 222-231 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
HE Vinci Ergothérapie ; Identité professionnelle ; Organisation |
| Mots-clés: | Développement organisationnel |
| Résumé : |
Description. Les associations à adhésion volontaire en ergothérapie jouent un rôle important. Cependant, il est parfois difficile pour ces associations de recruter des membres et de les conserver. On sait peu de chose sur les facteurs incitant les ergothérapeutes à joindre les rangs des associations professionnelles et à maintenir leur adhésion. But. Cette étude visait à examiner les facteurs influençant la décision des ergothérapeutes de devenir et de demeurer membre de leur association. Méthodologie. Un sondage électronique a été mené et les données ont été analysées à l’aide du logiciel SPSS et d’une catégorisation manuelle des commentaires ouverts. Résultats. Deux cent cinquante-quatre (n = 254) ergothérapeutes ont répondu au sondage. La création de nouvelles idées, les possibilités de développement professionnel, d’amélioration personnelle, de respect des normes et d’amélioration de la profession, de même que les rabais sur l’équipement/les activités éducatives étaient des facteurs importants de la décision de l’ergothérapeute de joindre les rangs de son association. Les facteurs perçus comme des priorités pour les participants variaient en fonction du nombre d’années écoulées depuis l’obtention de leur diplôme. Conséquences. Pour aborder plus efficacement le recrutement et le maintien de l’adhésion des membres en fonction des besoins et des objectifs de l’ergothérapeute, il sera sans doute nécessaire d’employer des stratégies sur mesure reflétant les priorités de l’ergothérapeute, qui varient tout au long de son cheminement de carrière. |
| Disponible en ligne : | Non |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| RevCanErg 2018 P2018/3 | Périodique papier | Woluwe | Espace revues | Consultation sur place uniquement Exclu du prêt |
